2012.03.09

「適正な請負化」の要点は「適切な“業務区分”が可能か否か」

◆“適切な業務区分”ができれば「請負」可能

　人材派遣業界は、“請負化”に向けて動きだしています。しかしながら、人材派遣業界は「請負」を完全に勘違いしています。と言うのも、「請負」の重要ポイントを、「機械設備の賃貸借契約」と「出来高」に拘り続けているからです。厚生労働省や労働局は、「請負化」に際し、「機械設備の賃貸借契約や出来高契約をしなさい」とは、全く言ってないのです。そう信じているのは、“人材派遣会社の勘違い”に過ぎません。人材派遣会社から、「賃貸借契約と出来高契約で請負化を」と言われたら、「本当に大丈夫ですか？」と切り返していただきたいのです。それは、まさに人材派遣会社が「請負ノウハウが無い」ことを露呈しているのです。“適正な業務区分を”と言う人材ビジネス会社による請負化を望むばかりです。

★2012年（平成24年）４月度：第17回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【４月１７日（火）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆【４月１８日（水）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1　（新大阪駅より徒歩約3分）
◆【４月２０日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8
　　（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ：名古屋駅より徒歩約5分）
◆【４月２４日（火）：新横浜】
　・「インキュベクス株式会社」
　　横浜市港北区新横浜2-2-15
　　（パレアナビル3F：新横浜駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/