2012.04.11

時代（2012年）が求める“請負化”で「労働者の長期・安定的雇用」を

◆あくまで派遣労働者は「短期・一時的雇用」

　人材派遣業界は、なぜ厳しい視線にさらされているのでしょうか。それは、社会が求める「雇用の安定」にあるからです。時代が「雇用の安定化」を求めているのです。しかし、人材派遣は最長３年間（「政令２６業務」を除く）なのです。しかし、その「政令２６業務（専門26業務）」についても、厚生労働省（労働局）は、『専門26業務派遣適正化プラン』の継続実施で、実際に専門性が低い業務について、行政指導を強化しているのです。“請負化”は、まさに社会や時代が求めている潮流なのです。