2012年の派遣法改正で「請負」に注目したのは派遣会社ではなく“派遣先企業”

2012.05.25

　平成24年（2012年）「改正労働者派遣法」の成立で、先に動き出したのは派遣元企業（人材派遣会社）ではなく、“派遣先企業”です。それは、「改正労働者派遣法」成立による危機感の表れなのです。

　2012年「改正労働者派遣法」は事業規制面では骨抜きとも言われますが、実際は“派遣労働者保護法”であり、派遣先企業としては人材派遣の継続活用に躊躇いを覚えることになるのです。こり事実を正しく理解していただける「派遣会社」が増加することを望むばかりです。

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