2012.10.09

直接雇用(契約社員)を抱える企業も2012年の『改正労働契約法』で注目する「請負化推進セミナー」

◆2012年の『改正労働契約法』で契約社員の直接雇用を見直しへ

　平成24年(2012年)8月に『改正労働契約法(有期労働契約)』が成立(8/3)しました。「改正労働者派遣法」の影に隠れ、まだ当該改正に気づいていない企業も数多くあるようです。『改正労働契約法』は、契約社員の「雇止め法理」の法定化や労働者の均衡待遇に関わる法律の改正です。そして、当該改正法の公布(8/10)を機に、“契約社員の直接雇用の見直し”が進んでいます。しかし、契約社員を派遣契約に変更したならば、「改正労働者派遣法」にて派遣法違反になってしまいます。そこで、“契約社員の請負化”に注目が集まっているのです。
【ご参照】
◆労働契約法が改正されました（2013年4月1日付で施行予定です）
　http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/

★第20回「請負化推進セミナー」開催のご案内

【講師】野々垣　勝　氏（全国請負化推進協議会代表理事）
※「開催日、開催地、会場名」は、下記のとおりです。セミナー時間は、各会場共通で13：30～15：30。
◇１０月２３日（火）【東　京】：「八重洲ダイビル」
◇１０月２５日（木）【名古屋】：「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
◇１０月２６日（金）【大　阪】：「ラソンテ貸会議室」
◇１０月３０日（火）【福　岡】：「アーバンオフィス」
【お申込み先】
　・お申込受付は、定員になり次第、締め切らせていただきます。
　・詳細は、当協議会HP　http://www.ukeoi.jp/　よりお願い致します。

◆社団法人全国請負化推進協議会

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
　URL　：http://www.ukeoi.jp/