2012.10.24

人材派遣会社が主張する「請負は難しい」は“単なるリスク回避”に過ぎない

◆「派遣会社の雇用リスク回避」は“請負化の弊害”に

　平成24年(2012年)の『改正労働者派遣法』により、“請負への転換”が求められています。しかしながら、人材派遣会社は、請負化に後ろ向きです。即ち、人材派遣会社は、雇用に関するリスクを回避しようとしているのです。それは、「請負はコンプライアンス的に問題がある」等という応えとなって表れているのです。派遣先企業が「請負」を進めるには、そのリスクから逃避しない「人材派遣会社」を選択していただきたいと思います。

★第20回「請負化推進セミナー」開催のご案内

【講師】野々垣　勝　氏（全国請負化推進協議会代表理事）
※「開催日、開催地、会場名」は、下記のとおりです。セミナー時間は、各会場共通で13：30～15：30。
◇１０月２３日（火）【東　京】：「八重洲ダイビル」
◇１０月２５日（木）【名古屋】：「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
◇１０月２６日（金）【大　阪】：「ラソンテ貸会議室」
◇１０月３０日（火）【福　岡】：「アーバンオフィス」

【社団法人全国請負化推進協議会事務局】

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