2010.05.20

派遣法改正　“専ら派遣”会社のインソーシング企業への業種転換を支援します

◆「派遣法改正」で生き残りが厳しい“専ら派遣会社”

　今回の派遣法改正では、「８０％ルール」※や「登録型派遣の原則禁止」、そして「均衡待遇」や「みなし雇用」と、派遣を取り巻く環境は生き残りが不可能な状況になってきます。その一方で、企業として“コストパフォーマンス”も欠かせません。これを叶えるには、“インソーシング”以外に方法が無いのです。インソーシングの支援は、どうぞ弊社にお任せください
※《グループ企業内派遣の８割規制》をいう。同『改正案要綱』（修正案）：「第一の四：関係派遣先への労働者派遣の制限の（二）ご参照。
【お問合わせ先】
◆株式会社ＯＳ総研
　http://www.os-g.co.jp/　
　E-mail：info@os-g.co.jp

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以下は、弊社運営“無料の営業マッチングサイト”です。どうぞご活用ください。
★総合検索サイト『人事総務部』
　（ご登録要。★無料）
　http://www.jinjisoumubu.jp/

【ご参照】

●当ブログ記事（10/3/31日付）
　：『★弊社運営“総合検索サイト「人事総務部」完全無料化！”のご案内』。