2013.04.18

2013年を“人材ビジネス業界の成長期(ビジネスチャンス)”にする社団法人全国請負化推進協議会

◆2013年に人材ビジネス業界を成長に導く

　人材派遣業界は、2012年の『改正労働者派遣法』施行(10/1日付)により低迷を続けています。これは、不景気を要因とするのではなく、“派遣先企業の派遣離れ”に起因するものです。人材派遣業界からは「不景気だから」との声を聞きますが、派遣先企業は本音の理由ではなく、単に言い訳しやすい「不景気」をその事由にしているに過ぎないと言えます。即ち、人材派遣業界は、派遣先企業の派遣離れで流されてしまっているのです。そして、他社が「人材派遣」か「直接雇用の契約社員」で対応するのか、その動向を伺っているのです。大手の派遣先企業が「人材派遣で行く」との判断ができるまで、残念ながら、人材派遣業界の低迷は続くことになるものと懸念します。

◆成長に向かう「請負」

　しかしながら、殊に「請負」に関しては、悪くても現状維持、大半は成長しているのです。「請負」を推進している会員様からは、「請負はいいけど、派遣は・・・」との真の声をいただいています。まだ「請負化」を推進していない企業様は、是非とも社団法人全国請負化推進協議会にて共に「請負」を推進し、ビジネスの成長に繋げていただきたいと考えます。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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