2015.02.02

2015年の派遣法改正とは無関係に派遣先企業のニーズは「派遣から請負へ」

◆2015年 請負に注目する派遣先企業

　2015年になり、派遣先企業のニーズは「請負」に流れてきています。それは、人材派遣と請負の責任感の差を、派遣先企業が認識したのかもしれません。なぜなら、人材派遣で労働者を確保しても、派遣社員の教育やマネジメントを含め、派遣先企業には相当な負荷が掛かるからです。それに比べると、「請負」は人材確保やマネジメントを含め、何の煩わしさもないのです。その上、業務についても“責任”が伴うのです。派遣と請負との違いは、まさに“責任感”にあると断言できるのです。

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