2009.07.17

★２００９年問題　抵触日　専ら派遣　請負　対策　対応　アドバイス

　昨秋勃発した世界同時不況の直撃以降、「派遣から請負に切り替えたいが方法がわからない」等のご要望を承る機会が多くなりました。
　そこで、弊社運営の当「人事総務部ブログ」読者の皆様に対し、請負化のポイントに焦点を当てた「請負ミーティング（対策会）」を実施致す運びとなりました。“請負化のポイント”を熟知すれば、「派遣から請負」への移行はスムーズにできます。製造業分野のみならず、事務・物流・サービス業等、あらゆる業種に対応しておりますので、このご機会に「請負ミーティング（対策会）」に是非ご参加いただき、生き残り対策の一環としてご活用賜りますよう、ご案内旁々宜しくお願い申し上げます。
◆派遣会社ご利用企業様（メーカー様）
＜請負化の検討事例＞
　●「請負化」可能部署の選定について
　●「派遣から請負」への切り替え支援及びチェック
　●派遣会社への請負化実践指導
　●労働局では教えてくれない「請負化」指導
　●「専ら派遣」対策
　尚、詳細情報は、http://www.os-g.co.jp/ukeoika/taisaku.html　をご覧ください。
◆人材ビジネス会社様
＜請負化の検討事例＞
　●「請負化」可能部署の選定について
　●「派遣から請負」への切り替え支援及びチェック
　●「請負化」についての実践対策
　●労働局では教えてくれない「請負化」指導
　●派遣先企業との交渉等
　尚、詳細情報は、http://www.os-g.co.jp/osc/ukeoika/taisaku.html　をご覧ください。