2015.11.02

『改正労働者派遣法（2015年）』で廃止される特定派遣事業者のビジネスモデルは「一般労働者派遣事業への切り替え」もしくは「適正な請負化」

◆特定派遣事業者の選択は？

　2015年9月30日付で『改正労働者派遣法』が施行され、特定派遣は3年の猶予期間で廃止されます。従って、派遣法改正により、特定派遣事業者には“ビジネスモデルの転換”が求められるのです。それは、特定派遣事業者の「一般労働者派遣事業の切り替え」、もしくは「請負への転換」の選択が求められるのです。社団法人全国請負化推進協議会主催の『請負化推進セミナー』を通じて、特定派遣事業者様のビジネスモデルのヒントを見つけていただきたいのです。

◆2015年の派遣法改正を解説する！11月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』のポイント（実務的な問題点を解説）　
(2)厚生労働省（労働局）の行政指導の動向について
(3)『同一労働同一賃金推進法』について　
(4)「労働契約申込みみなし制度」について　
(5)廃止される「特定派遣」の影響と課題　
(6)「適正な請負」のポイント（厚生労働省・労働局が教えてくれない請負）

◆開催日時・場所（会場：ビル名）等

　※セミナー時間は、「14：30～16：30（各会場共通）」。受付：14時より。
◆１１月１０日（火）【那　覇】　那覇市ぶんかテンブス館
◆１１月１３日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◆１１月１８日（水）【松　山】　ホテルＪＡＬシティ松山
◆１１月２５日（水）【仙　台】　ＡＥＲ（アエル）
◆１１月２６日（木）【東　京】　東京国際フォーラム
※協議会「ホームページ」　⇒　「催事情報」　⇒　「お申込みフォーム」となります。

◆社団法人全国請負化推進協議会　事務局

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　URL：http://www.ukeoi.jp