2016.01.26

派遣労働者（派遣社員）の人材確保にお悩みの派遣先企業様や人材派遣会社の皆様は“派遣から請負への転換”で人材確保を！

◆人材確保のメリットが大きい「請負」

　2016年になり、労働力不足（人手不足）は益々厳しくなってきました。その労働力不足（人手不足）に対し、「人材派遣」による人材確保をご検討の企業様も増加しているのです。しかし、残念ながら、現在の労働者には、「人材派遣」そのものに人気がないのです。その結果、派遣料金の高騰に繋がってきているのです。また、人材派遣は、派遣先企業様による画一的な働き方により、人材確保が難しいのです。それに比べ、「請負」は多様な働き方を可能とし、人材確保には大きなメリットがあるのです。また、業務に対する責任感においても、メリットは「請負」に軍配が上がるのです。派遣先企業の皆様や人材派遣業界の皆様は、今一度、「請負」についてご検討いただきたいものです。

【お問合わせ先】

　
◆社団法人全国請負化推進協議会
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