2016.11.22

2017年の人材ビジネス業界の将来性は？“人材派遣会社の将来性と請負ビジネスの将来性は”

◆ビジネスの選択で大きく変わる将来性は

　2016年になり、人材派遣会社は未曾有の労働力不足（人手不足）で業績は低迷しました。そして、2017年は、更に厳しい年になるでしょう。また一方で、大企業は、政府が推進する「同一労働同一賃金」にて、直接雇用の契約社員のみならず、派遣労働者の活用も激減することになるでしょう。従って、大企業の利用が激減する人材派遣会社の将来性は、先が見えないのです。そして、大企業は、直接雇用の契約社員や人材派遣から“請負化”に進むのです。今後、人材ビジネスの主役は、確実に「請負（アウトソーシング）化」になるでしょう。

★2016年１１月『第33回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
　2018年の労働市場の変化について
（１）厚生労働省（労働局）の動向
　・2016年度「厚生労働省（労働局）の労働者派遣事業者に対する指導方針」
　・今秋の行政指導方針について
（２）有期雇用の「2018年問題」
　・所謂「５年ルール」の対応策　　・直接雇用から間接雇用化へ
（３）『改正労働者派遣法』の対応策
　・「雇用安定措置」と特定派遣の廃止について
（４）適正な請負のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）、受付は13：30より。
　※尚、会員でご希望の企業様は、セミナー終了後、「個別相談」を承ります。

【開催日・開催地・会場】

◇１１月２５日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◇１１月２９日（火）【大　宮】　ソニックシティビル

【お申込み方法】

・下記の協議会ＨＰ「催事情報」からお申込みください。
　催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp