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2017.06.05

「同一労働同一賃金」によって大企業は2018年を前に「契約社員から請負へ」「人材派遣から請負へ」

◆契約社員や人材派遣は「請負」へ

 働き方改革実現会議が推進する「同一労働同一賃金」に、大企業が注目しています。そして、契約社員や派遣社員との「賃金格差」が大きい企業ほど、その対応に苦慮しているのです。とりわけ大企業は、「同一労働同一賃金」の法制化が現実となる前に、契約社員を「雇止め」とし、人材派遣との契約は解除されるのです。

★2017年7月『第35回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
●激変する労働市場
 ・『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」
 ・『改正労働者派遣法』に基づく「特定派遣の廃止」、「雇用安定措置」
 ・働き方改革実現会議の「同一労働同一賃金」
 ・他社の考え方と対応策
●厚生労働省(労働局)の動向
●「適正な請負」のポイント
 ・厚生労働省(労働局)が教えてくれない「請負」
●まとめ
 ・派遣先(発注者)様には、ローコストオペレーションの実現を
 ・人材派遣会社の皆様には、派遣から請負によりビジネスの拡大を
【開催日・開催地・会場】
◇7月19日(水)【福 岡】 博多バスターミナル
◇7月21日(金)【大 阪】 梅田スカイビル
◇7月26日(水)【東 京】 東京国際フォーラム
◇7月27日(木)【名古屋】 名古屋プライムセントラルタワー
【時 間】 14:00~16:00(各会場共通)、受付は13:30より。

【お申込み方法】

・当協議会ホームページの「催事情報」よりお申込みください。
 催事情報URL http://www.ukeoi.jp/event.html

【主催・お問合わせ先】

 
◆社団法人 全国請負化推進協議会
 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931 
 URL:http://www.ukeoi.jp