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2019.09.19

厚生労働省(労働局)の立ち入り監査前に求められる準委任契約のコンプライアンス

より高いコンプライアンスが求められる準委任契約

 厚生労働省(労働局)は、この秋にIT業界の準委任契約に対して一斉監査を実施しています。
 もし、厚生労働省(労働局)から準委任契約が不適切との指摘があれば、偽装請負として是正指導や行政処分に問われる可能性があります。
 とりわけ、一人準委任契約はより高いリスクがあり、違法性を指摘されないよう注意をしなければなりません。
 IT業界の発注者の皆様や受託者の皆様には、より高いコンプライアンスが求められています。

【外部サイト】派遣法違反(行政処分一覧)

第40回請負化推進セミナー

【テーマ】

(1) 同一労働同一賃金の対応策 / 派遣先と派遣元に求められる対応とは?
(2) 適正な請負(準委任)のポイント / 厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任)
(3) 厚生労働省(労働局)の動向 / 秋季の一斉監査のポイント
(4) まとめ
開催地 開催日 開催会場
名古屋 10月8日(火) ウインクあいち
札 幌 10月10日(木) アスティ45
福 岡 10月16日(水) 博多バスターミナル
広 島 10月17日(木) ホテル広島ガーデンパレス
静 岡 10月23日(水) 静岡商工会議所
東 京 10月24日(木) 東京国際フォーラム*満員御礼
開催地 開催日 開催会場
那 覇 11月6日(水) 沖縄県市町村自治会館
大 阪 11月13日(水) 梅田スカイビル
金 沢 11月14日(木) 金沢勤労者プラザ
松 山 11月21日(木) ホテルマイステイズ松山
東 京 11月26日(火) 東京国際フォーラム*追加開催