2022.03.10

労働者派遣法違反のリスクが高いSES(準委任)契約

　派遣法違反のリスクがもっとも高いのは、IT業界のSES(準委任)契約です。
　IT業界は建設業界と同様に多層構造化しています。
　その多層構造が指揮命令を不明格にしているために労働者派遣法違反に問われる企業が相次いでしまうのです。
　IT業界の皆様には、より高いコンプライアンスが不可欠なのです。

【参照】
派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）

【お問い合わせ】
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