2022.08.24

コロナ禍でも数多くのSES企業が派遣法違反に

　厚生労働相(労働局)に労働者派遣法違反にて行政処分(行政指導)を課された企業の大半が、SES(システムエンジニアリングサービス)です。
　準委任契約でも偽装請負となり労働者派遣法違反に問われるためです。
　SES企業の皆様には、適正な請負ノウハウで適正な準委任契約を締結していただくことを望むばかりです。
　請負化推進セミナーでは、適正な準委任契約についてもわかりやすく解説しています。

【催事情報】
請負化推進セミナー
https://ukeoi.jp/seminar_ukeoi.html