2010.12.02

“請負化のメリット”は“長期的”かつ“安定的”

◆請負化は長期的・安定的

　派遣先企業が“長期的・安定的・ローコスト”を実現するには、“請負”以外はあり得ないのです。派遣は原則“３年”以上は認めていないのです。即ち、派遣は“短期的・一時的”に限られているのです。ならば「政令(専門)２６業務」ではと言われますが、それは現実的に非常に厳しいものなのです。近々の大手人材派遣会社の「行政指導」や「行政処分」にて、“派遣は難しい”をご理解いただけたことでしょう。もう将来的には“請負”以外に進む道は無いのです。

★『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日・会場】
◆１２月１４日（火）【東　京】
　「八重洲ダイビル」
　　（東京駅より徒歩約5分）
◆１２月１５日（水）【名古屋】
　「名古屋プライムセントラルタワー」
　　（名古屋駅より徒歩約5分）
◆１２月１７日（金）【大　阪】
　「新大阪トラストタワー」
　　（大阪駅より徒歩約5分）
【詳細内容・お申込み】
●詳細は、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/
●お申込みは、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1012.pdf