2014.08.20

人材派遣会社の低迷は成長期の「成功体験」にある

◆低迷の要因は成功体験にあり

　人材派遣会社の方々との直接ヒアリングで感じることは、人材派遣業界の成長期のビジネスモデルを、いまだ忘れられていないことにあるのです。今後も、人材派遣会社として成長を目指すのであれば、従来のビジネスモデルを捨て去り、“新しいビジネスモデル”を創造することに尽きると考えます。そして、人材派遣会社の方々は、それを正しく理解することから始まるのです。アウトソーシング総合研究所こと「株式会社ＯＳ総研」では、貴社に最適なビジネスモデルをコンサルティングさせていただきますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

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