2011.12.21
平成24年(2012年)「労働者派遣法改正」で更に加速する派遣先企業の“派遣離れ”
◆派遣法改正で進む“派遣離れ”
「労働者派遣法改正」の継続審議に伴い、派遣先企業の“派遣離れ”は加速しています。最大の要因は、当該『改正案』に“みなし雇用制度(同改正案:第一の十八)”や“均衡待遇(同第一の九)”、そして“マージン率(同第一の十二)”が規定されているからです。派遣法違反があれば、派遣先企業への雇用とみなすや正規社員と派遣社員の均衡待遇等は、派遣先企業にとって相当に重く圧し掛かってくるからです。
◆“派遣離れ”に気づいていない「人材派遣会社」
派遣先企業が“派遣離れ”の準備を意識しているのに関わらず、人材派遣会社はそれに気づいていないのは問題です。人材派遣会社は、派遣先企業の変化に早く気づいていただきたいと思います。
★2012年(平成24年)2月度:第16回『請負化推進セミナー』開催のご案内
【開催日時・会場】
◆【2月14日(火):大 阪】
・「ラソンテ貸会議室」
大阪市淀川区宮原1-6-1 (新大阪駅より徒歩約3分)
◆【2月15日(水):東 京】
・「八重洲ダイビル貸会議室」
東京都中央区京橋1-1-1 (八重洲ダイビル:東京駅より徒歩約5分)
◆【2月17日(金):名古屋】
・「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
名古屋市西区名駅2-27-8
(名古屋プライムセントラルタワー:名古屋駅より徒歩約5分)
◆【2月22日(水):福 岡】
・「アーバンオフィス」(アーバンネット博多ビル:博多駅徒歩1分)
福岡市博多区博多駅東2-5-1
【詳細・お申込み】下記URLよりご覧ください。
http://www.os-g.co.jp/seminar/
Category:労働者派遣法