2012.02.02

2012年の社会情勢は派遣社員・契約社員・パートタイム労働者の正社員との“均衡待遇”

◆あらゆる雇用形態で求められる「均衡待遇」

　平成２４年（2012年）は、民主党政権や厚生労働省による“均衡待遇元年”になります。その潮流は、正社員と非正規労働者（派遣社員・契約社員・パートタイム労働者）との“格差是正”に動き出しているからです。「労働者派遣法改正」で派遣社員との均衡待遇、有期労働契約の法制化（労働契約法改正）で契約社員との均衡待遇、所謂「パートタイム労働法改正」でパートタイム労働者との均衡待遇を求められるのです。それは、まさに現在の派遣や契約社員やパートタイム労働者の難しさを物語っています。企業のコスト追求には、「請負」以外に道はありません。先ずは、『請負化推進セミナー』で請負の可能性を確認していただければ幸甚です。

★2012年（平成24年）２月度：第16回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【２月１４日（火）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1　（新大阪駅より徒歩約3分）
◆【２月１５日（水）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆【２月１７日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8
　　（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ：名古屋駅より徒歩約5分）
◆【２月２２日(水)：福　岡】
　・「アーバンオフィス」(ｱｰﾊﾞﾝﾈｯﾄ博多ビル：博多駅徒歩１分)
　　福岡市博多区博多駅東2-5-1
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/