2012.02.10

2012年の労働者派遣法改正に伴い「専ら派遣会社」の請負化は加速する

◆「専ら派遣会社」は請負化へ

　平成２４年（2012年）の労働者派遣法改正で一番厳しい対応を迫られるのは、言うまでもなく「専ら派遣会社（グループ内派遣会社）」です。なぜなら、「専ら派遣会社」に対して外販が求められることになるからです。言わば“第２人事部”として機能してきた「専ら派遣会社」にとっては、相当の難題になるのは明らかです。

◆では「専ら派遣会社」の対応は

　先ずは、外販強化で所謂「８０％ルール（改正案：第一の四の(二)：関係派遣先への派遣割合）」を克服しなければなりません。その次に、派遣契約の請負化を推進することになるのです。『請負化推進セミナー』へのご参加でそのヒントを掴んでいただければ幸甚です。

★2012年（平成24年）２月度：第16回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【２月１４日（火）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1　（新大阪駅より徒歩約3分）
◆【２月１５日（水）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆【２月１７日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8
　（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ：名古屋駅より徒歩約5分）
◆【２月２２日(水)：福　岡】
　・「アーバンオフィス」(ｱｰﾊﾞﾝﾈｯﾄ博多ビル：博多駅徒歩１分)
　　福岡市博多区博多駅東2-5-1
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/