2012.02.13

グループ内エンジニアリング会社は「派遣契約」から“請負契約”へ

◆「派遣契約」から“請負契約”へ

　企業内の「専ら派遣」で忘れられ勝ちなのは、“グループ内エンジニアリング会社”です。事務派遣ではないので、派遣契約でも大丈夫だと思われているのです。しかしながら、現実は所謂「政令２６業」の行政指導強化（『専門26業務派遣適正化プラン』）により、専門業務には相当しないと判断されたら、“派遣法違反”に問われるのです。また、平成２４年（2012年）の「労働者派遣法改正」にも抵触することになるのです。従って、エンジニアリング会社は、「派遣」から“請負”への切り替えに迫られているのです。つまり、派遣契約なら「専ら派遣」を問われることになるからです。企業内のエンジニアリング会社は、早急な見直しを迫られていることに気づいてください。

★2012年（平成24年）２月度：第16回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【２月１４日（火）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1　（新大阪駅より徒歩約3分）
◆【２月１５日（水）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆【２月１７日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8
　（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ：名古屋駅より徒歩約5分）
◆【２月２２日(水)：福　岡】
　・「アーバンオフィス」(ｱｰﾊﾞﾝﾈｯﾄ博多ビル：博多駅徒歩１分)
　　福岡市博多区博多駅東2-5-1
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/