2012.02.16

年度末に集中する“派遣法違反摘発”の「行政監査」に留意を！

◆年度末に集中する派遣事業への「行政監査」

　この年度末には、全国の都道府県労働局による「行政監査」は増加する傾向にあります。恐らく、４月実施の厚生労働省の人事異動を前に、という“お役人慣習”のひとつです。同省担当者により、自己の担当期間中にひとつは行政処分の実績を、との思惑が窺われます。そして、新担当者に引き継ぎをというのが労働局の行動パターンです。派遣先企業や派遣元企業におかれては、年度末はより一層多忙でしょうが、そうした“労働局の動向”には留意していただきたいと思います。