2012.04.19

「派遣法改正（2012年）」で人材ビジネス業界は“派遣から請負へ”が生き残りキーワードに

◆「人材派遣」から「人材ビジネス」に

　平成24年（2012年）の『改正労働者派遣法』成立で、人材ビジネスとして生き残るには、「人材派遣会社」から“人材ビジネス会社（請負会社）”への転換しかないのです。派遣法改正により、人材派遣業界が“派遣先企業の派遣離れ”を目の当たりにしてからでは手遅れです。人材派遣会社自体が、「派遣契約から請負契約へ切り替えましょう」と提案する以外にないのです。“自らの業務転換”が望まれているのです。

◆“派遣から請負”を実現する『社団法人全国請負化推進協議会』

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