2012.04.25

派遣先や派遣元に気づいて欲しいのは“労働者派遣法改正（2012年）の厳しさ”

◆条文以上に厳しい「改正労働者派遣法」
　平成24年（2012年）の「労働者派遣法改正」は、表面的には「登録型派遣の原則禁止の除外」や「製造派遣の原則禁止の除外」等、派遣先企業や派遣元企業（人材派遣会社）で安堵されている企業が見受けられます。しかしながら、今回の「派遣法改正」の本質は、“労働者保護法”とも言うべきものであり、その趣旨に気づいていないのです。「派遣法改正の本質」を理解すれば、自ずとその厳しさを理解していただけると思います。重い“均衡待遇”で、派遣先企業は苦しめられることになるのです。
★2012年（平成24年）５～６月度：第18回『請負化推進セミナー（派遣法改正）』開催のご案内
　※主催：『社団法人全国請負化推進協議会』が継承致しました。
【開催日時・会場】
◆【５月２２日（火）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室　第2会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビルB2：東京駅より徒歩約5分）
◆【５月２４日（木）：福　岡】
　・「アーバンオフィス　第1会議室」
　　福岡市博多区博多駅東2-5-1　（アーバンネット博多ﾋﾞﾙ4F：博多駅より徒歩約1分）
◆【６月１９日（火）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室　第2会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビルB2：東京駅より徒歩約5分）
◆【６月２０日（水）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室　Ｄ会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1（新大阪ブリックビル3F：新大阪駅より徒歩約3分）
◆【６月２２日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ11F：名古屋駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/