2012.06.19

20012年「派遣法改正」で派遣契約「１ヶ月更新」は “派遣法違反”に

◆改正派遣法で「１ヶ月更新」は派遣法違反に

　「派遣切り」に対するリスク回避として利用されていた派遣契約の「１ヶ月更新」は、平成24年(2012年)改正派遣法の１０月施行より、派遣法違反に問われることになるのです。しかしながら、人材派遣会社は、それに気づいていないのです。３０日以内は、「日雇い派遣の原則禁止」規定であり、「１ヶ月更新」が含まれることに気づいていないのです。人材派遣会社は、「改正労働者派遣法」を正しく理解していただきたいものです。

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◆『社団法人全国請負化推進協議会』

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