2012.10.03

「日雇派遣(30日以内)の原則禁止」は“月雇い派遣(１ヶ月更新)”も含まれる

◆“１ヶ月更新の禁止”に気づいていない派遣先企業

　平成24年(2012年)の『改正労働者派遣法』の成立で「日雇派遣の原則禁止」は理解していても、“１ヶ月更新も禁止”になることに気づいていない派遣先企業や派遣元企業(人材派遣会社)があることに驚嘆します。それは、「日雇い派遣」と言う文言が先行している為、“月雇い派遣(１ヶ月更新)”は該当しないと誤解してしまっているからです。それ故、『改正労働者派遣法』の10月施行後においても、数多くの勘違い企業が現れてくることになるのです。厚生労働省や全国の労働局においては、『改正労働者派遣法』の更なる告知を望みたいものです。