2012.11.12

無策の政府や厚生労働省　2012年「派遣法改正」で派遣社員の数十万人が派遣切りに

◆派遣法改正による派遣切りによるセーフティネットは

　平成24年(2012年)10月の『改正労働者派遣法』施行により、施行直前の9月より“派遣先企業の派遣離れ(派遣切り)”が相次いでいます。即ち、派遣法改正で多数の派遣社員が派遣切りに遭遇しているのです。長期派遣で働いていた派遣社員は「失業保険」というセーフティネットがあるのですが、日雇い派遣で働いていた派遣社員は、何のセーフティネットも無いのです。派遣法改正で雇用喪失したにも関わらず、政府や厚生労働省は全く無策です。政府や厚生労働省には、何らかのセーフティネットを望むばかりです。