2012.12.21
製造業のリストラに合わせて急務なのは「非正規労働者(派遣・契約社員)の再就職支援」
◆求められる「非正規労働者の再就職支援」
大手製造業は正社員の早期退職に伴い、組合との協定に従い、リストラ前に「非正規労働者(契約社員・派遣社員)の雇止め」を敢行しています。しかしながら、「非正規労働者の雇止め」の実施で、数多くの企業において労務トラブルが相次いでいるのです。その事由は、非正規労働者に対する再就職支援が無いからです。企業には、正社員のリストラと共に、非正規労働者の再就職支援が求められているのです。「非正規労働者の雇止め」のご相談は、弊社(株式会社OS総研)まで、どうぞお気軽にお問い合わせください。
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Category:労働契約法