2013.03.01

2013年　人材派遣業界の生き残りには“主力事業からの転換”が不可欠では

◆2013年に衰退する人材派遣業界

　2012年の『改正労働者派遣法』施行に伴い、人材派遣業界は縮小しています。現在の人材派遣に対する規制強化が継続する限り、人材派遣業界の発展・成長はあり得ません。と言うのも、人材派遣の規制強化で、“派遣先企業が派遣離れ”をしてしまっているからです。不景気による派遣離れなら、景気上昇と共に回復しますが、“規制強化による派遣離れ”に回復の望みはありません。それに対応する為、人材派遣業界には、生き残りを懸けた“主力事業の派遣からの転換”が求められているのです。

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