2013.12.04

《ご注意》2013年　派遣先企業に対して厚生労働省(労働局)が「特定派遣会社から派遣社員を受入れていますか？」そして受け入れ企業には行政監査へ

◆徹底した特定派遣業界への立入調査

　2013年、厚生労働省(労働局)の特定派遣会社への調査は、派遣先企業にも及んでいるのです。それは、派遣先企業に対して厚生労働省(労働局)が「特定派遣会社から派遣社員を受け入れていますか？」のヒアリングに始まり、受け入れ派遣先企業に「立入調査」し、現実把握をした上で、特定派遣会社に対して徹底した「監査(行政指導)」という一連の流れになっているのです。

◆厚生労働省(労働局)による“特定派遣会社の適正化”

　今、厚生労働省(労働局)は、特定派遣会社に対して「不適切な特定派遣会社は排除」の方針で活動しているのです。特定派遣を受け入れている派遣先企業においては、適切な特定派遣会社の活用が望まれます。そして、特定派遣会社は、正しい特定労働者派遣事業に心がけていただきたいものです。

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