2014.01.06
「2014年 派遣法改正」で派遣先企業のアクセスが集中する派遣&請負の情報サイト『人事総務部ブログ』
◆2014年の派遣法改正の内容は?施行は?26業務は?
2014年の労働者派遣法の改正論議に対して、今回は派遣元企業(人材派遣会社)の意識の高さには驚かされます。また、派遣&請負の情報サイト『人事総務部ブログ』へのアクセスは、派遣先企業にも集中しています。それは、これまで長期派遣が可能であった「政令26業務」の廃止が大きな影響を与えているのです。
◆派遣先企業に解説すべきは人材派遣会社
人材派遣会社は派遣元企業として、派遣先企業に正しい情報提供をしていただきたいのです。それは、人材派遣会社の責務ではないでしょうか。また、派遣先企業は、派遣法改正の情報も提供できない人材派遣会社とは、今後お取引きを見直すべきなのです。
★派遣先企業の人事総務部門の方々が集まる情報サイト
派遣&請負の情報サイト『人事総務部ブログ』
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