2014.06.17

「派遣社員の働き方」を変える“2015年の派遣法改正”

◆2015年の派遣法改正で派遣社員の働き方が変わる

　2015年の労働者派遣法改正は、言わずもがな、派遣労働者に大きな影響を与えることになるのです。と言うのも、その大きな事由は、人材派遣会社の雇用形態で変わることになるからです。例えば、人材派遣会社が無期雇用をしてくれれば、いつまでも派遣で働けます。しかし、有期雇用にとどまるのであれば、たとえ専門性が高いと言われる政令26業務に従事していても、上限３年以上で働けなくなるのです。