2015.06.03

2015年の「労働者派遣法改正」よりも人材派遣業界に深刻な“労働力不足（人手不足）”

◆人材派遣業界に広がる“労働者の派遣離れ”

　2015年の労働者派遣法改正を前に、人材派遣業界の低迷が続いています。それは、“労働者の派遣離れ”にあるのです。残念ながら、「労働者派遣法改正案」の成否とは無関係に、人材派遣業界の低迷は続くのです。人材派遣業界では“新たな派遣労働者の処遇改善”が望まれてきていることに、人材派遣業界は気づいていただきたいのです。