2015年の派遣法改正案が不成立で2015年10月1日付「みなし制度」が施行されたら・・まさに“厚生労働省の最悪のシナリオ”となるのか？

2015.06.04

　2015年の「労働者派遣法改正案」は、日本年金機構の「個人情報の流出問題」にハイジャックされ、急停止しました。しかし、厚生労働省は、2015年10月1日付の「労働契約申込みみなし制度」施行を控え、何としても「労働者派遣法改正案」の可決・成立に向け、ひたすら活路を見出すことになるのでしょう。

●ブログ記事（2015/5/15日付）
　：『★2015年の労働者派遣法改正で荒れる「厚生労働委員会」！果たして“機密文書”の内容は？』。
　　URL　http://www.jsbb.jp/rh/31017/

Category：労働者派遣法