2015.06.18

「ＩＴ業界（ソフトウェア業界）」に求められるのは「外部人材（派遣・請負）の多重構造の総点検」“コンプライアンスチェック”を！

◆今後（2015年）も増加する「ＩＴ業界（ソフトウェア業界）」に対する厚生労働省（労働局）の立入監査

　2015年になり、厚生労働省（労働局）による「ＩＴ業界（ソフトウェア業界）」に対する立入監査が増加してきているのです。その根底にあるのは、当該業界に特有の“多重構造”にあるのです。また、「ＩＴ業界」関係者や、当該業界が集中する「特定派遣の問題」も背景にあるからです。「ＩＴ業界」の多重構造には問題が多く、そして、その「ＩＴ業界」に派遣しているのは、更に問題が多い「特定派遣事業者」なのです。従って、厚生労働省（労働局）は、“「ＩＴ業界」の適正化”、そして“特定派遣事業者に対する適正化（不適切な特定派遣事業者の排除）”を進めているのです。ですから、「ＩＴ業界」には、まずは“多重構造”それ自体の総点検（コンプライアンスチェック）”が強く求められているのです。社団法人全国請負化推進協議会では、講師派遣を含め、これらの問題に対してご支援致します。

【ご参照】

●ブログ記事（2015/6/17日付）
　：『厚生労働省（東京労働局）は出向契約等と称して“システムエンジニアを多重派遣”した労働者派遣事業主（特定・一般）を行政処分！』。
　　URL　http://www.jsbb.jp/rh/31346/

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◆社団法人全国請負化推進協議会
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