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2015.10.30

2015年の派遣法改正で明確になりつつある派遣先企業様のご要望は「請負化」そして「無期雇用派遣労働者による派遣」に

◆明確になりつつある派遣先企業様のご要望とは

 『改正労働者派遣法(2015年)』が施行(9/30日付)されました。これにより、派遣先企業様のご要望は明確になりつつあるのです。それは、ルーティンワークは「請負化」であり、専門性が高い業務は「無期雇用派遣労働者」による派遣を望まれているということです。従って、人材派遣会社は、派遣先企業様のご要望に合わせたビジネスモデルが、今後の“成長のキーワード”となりつつあるのです。果たして、人材派遣会社には、派遣先企業様のご要望に合わせたビジネスモデルの構築が求められているのです。

★2015年の派遣法改正を解説する!11月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』のポイント(実務的な問題点を解説) 
(2)厚生労働省(労働局)の行政指導の動向について
(3)『同一労働同一賃金推進法』について 
(4)「労働契約申込みみなし制度」について 
(5)廃止される「特定派遣」の影響と課題 
(6)「適正な請負」のポイント(厚生労働省・労働局が教えてくれない請負)

◆開催日時・場所(会場:ビル名)等

 ※セミナー時間は、「14:30~16:30(各会場共通)」。受付:14時より。
◆11月 5日(木)【札 幌】 アスティ45
◆11月10日(火)【那 覇】 那覇市ぶんかテンブス館
◆11月13日(金)【名古屋】 名古屋プライムセントラルタワー
◆11月18日(水)【松 山】 ホテルJALシティ松山
◆11月25日(水)【仙 台】 AER(アエル)
◆11月26日(木)【東 京】 東京国際フォーラム
※協議会「ホームページ」 ⇒ 「催事情報」 ⇒ 「お申込みフォーム」となります。

◆社団法人全国請負化推進協議会 事務局

 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931
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