2015.11.17

2015年の『改正労働者派遣法』施行により「人材派遣業界の今後は果たしてどうなるのか？」

◆人材派遣業界を激変させる『改正労働者派遣法』

　『改正労働者派遣法（2015年）』は、人材派遣業界を大きく変えることになるのです。それは、所謂「政令26業務」の廃止により、有期雇用の派遣労働者による「長期ビジネスモデル」を失ったからです。また、特定派遣は廃止され、すべての労働者派遣事業は「許可制」となり、約６万社を超える特定派遣事業者は、「一般労働者派遣事業への切り替え」を模索することになるのです。また、「雇用安定措置」や「キャリアアップ制度」によって雇用責任が強まり、人材派遣業界を苦しめることになるのです。果たして、人材派遣業界の今後はどうなるのでしょうか？

★2015年の派遣法改正を解説する！11月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』のポイント（実務的な問題点を解説）　
(2)厚生労働省（労働局）の行政指導の動向について
(3)『同一労働同一賃金推進法』について　
(4)「労働契約申込みみなし制度」について　
(5)廃止される「特定派遣」の影響と課題　
(6)「適正な請負」のポイント（厚生労働省・労働局が教えてくれない請負）

◆開催日時・場所（会場：ビル名）等

　※セミナー時間は、「14：30～16：30（各会場共通）」。受付：14時より。
◆１１月２５日（水）【仙　台】　ＡＥＲ（アエル）
◆１１月２６日（木）【東　京】　東京国際フォーラム・・・残り若干名
※協議会「ホームページ」　⇒　「催事情報」　⇒　「お申込みフォーム」となります。

◆社団法人全国請負化推進協議会　事務局

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　URL：http://www.ukeoi.jp