2015.11.20

『改正労働者派遣法（2015年）』施行によりエンジニア派遣会社に危機感！その要因は「正社員募集」から“無期雇用派遣労働者”に

◆「正社員募集」から“無期雇用派遣労働者募集”で人材確保は可能なのか

　2015年の『改正労働者派遣法』施行（9/30日付）により、人材派遣会社による「正社員募集」は禁止されました。これにより、正社員を採用し、エンジニアを派遣してきた人材派遣会社は、“無期雇用派遣労働者”として求人募集をしなければならなくなったのです。果たして、エンジニア派遣会社は、「無期雇用派遣労働者募集」という求人募集の文言で人材確保できるのでしょうか？

【ご参照】

●ブログ記事（2015/10/2日付）
　：『2015年9月30日付施行の『改正労働者派遣法』によって派遣労働者の「正社員募集」は禁止となりました』
　　URL　http://www.jsbb.jp/rh/32449/