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2016.01.08

IT業界のエンジニアリング会社を直撃する2015年の『改正労働者派遣法』施行による“特定派遣の廃止”

◆IT業界を直撃する『改正労働者派遣法(2015年)』施行による特定派遣の廃止

 『改正労働者派遣法(2015年)』の施行により、特定派遣は廃止され、すべての労働者派遣事業者(人材派遣会社)は「許可制」になりました。廃止された特定派遣事業者は、3年の猶予期間にて、「一般労働者派遣事業者への切り替え」が求められているのです。特定派遣の廃止で最も影響を受けるのは、IT業界の「エンジニアリング会社」であり、それに関わる「エンジニア派遣会社」なのです。一方、厚生労働省(労働局)はIT業界の偽装請負化を危惧しており、徹底的な調査(監査)を計画しているのです。IT業界に求められるのは、派遣そして請負の正しいコンプライアンスが重要になるのです。

★特定派遣の問題点や生き残り策について解説する『請負化推進セミナー』は2016年3月開催

【テーマ】
(1)「特定派遣」の課題にどう対処すべきか?
(2)厚生労働省(労働局)による「行政指導」の動向について
  ・特定派遣をご利用の派遣先企業様及び特定派遣会社様への「行政指導」
(3)厚生労働省(労働局)が教えてくれない「適正な請負」
【時 間】14:00~16:00(各会場共通) 受付は13:30より。

【開催日時・場所】

◆3月15日(火)【東 京】 東京国際フォーラム
◆3月18日(金)【大 阪】 梅田スカイビル
◆3月23日(水)【福 岡】 博多バスターミナル
◆3月25日(金)【名古屋】 名古屋プライムセントラルタワー
※お申込みは、協議会「ホームページ」 の「催事情報」をご覧ください。

【主 催】

 
◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931  URL:http://www.ukeoi.jp