2016.01.19

有期雇用労働者を直接雇用するクライアント様と人材派遣会社様が共に参加する「2018年問題（5年ルール）」を解説する『請負化推進セミナー』は2016年2月開催へ

◆『改正労働者派遣法』施行で企業が注目する「無期転換ルール」

　「2018年問題」を解説する『請負化推進セミナー』に、有期雇用労働者を直接雇用するクライアント様と人材派遣会社様のお申込みが相次いでいます。その大半は、クライアントである派遣先企業様から人材派遣会社に、「一緒に行こう」と声をかけられているのです。「有期雇用の2018年問題」は、人材派遣会社にとって、言わば“ビジネスチャンス”と捉えてください。他社よりも早くクライアント様にお声かけをして、ビジネスチャンスを掴んでいただきたいものです。

★2018年問題を解説する『第30回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
（１）「2018年問題（5年ルール）」にどう対処すべきか？
　・所謂「5年ルール」について
　・厚生労働省（労働基準局）が推奨する「無期転換ルール」とは？
　・契約社員の「直接雇用」から「間接雇用」による“請負化”へ
（２）『改正労働者派遣法』のポイント
（３）厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」のポイント

【開催日・場所・会場（ビル名）】

※セミナー時間は、「14：00～16：00（各会場共通）」。受付は13：30より。
◇２月１０日（水）【福　岡】　博多バスターミナル
◇２月１６日（火）【東　京】　東京国際フォーラム
◇２月１８日（木）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◇２月２３日（火）【東　京】　東京国際フォーラム
◇２月２５日（木）【大　阪】　梅田スカイビル
※協議会「ホームページ」　⇒　「催事情報」　⇒　「お申込みフォーム」となります。

【主　催】

◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　URL：http://www.ukeoi.jp