2016.01.21

派遣先企業にも影響が大きい厚生労働省（労働局）による“特定派遣事業者の排除”を前提とした「行政指導」

◆派遣先企業は「労働契約申込みみなし制度」にご注意を

　2015年の『改正労働者派遣法』施行後の現在、何よりも派遣先企業様にご注意いただきたい点は、特定派遣をご利用の派遣先企業様に対し、厚生労働省（労働局）が「立ち入り監査」を徹底実施していることにあるのです。それにより、違法行為があれば、特定派遣事業者は派遣法違反で行政処分されますが、特定派遣事業者のみならず、派遣をご利用の派遣先企業様も「是正指導」を受けることになるのです。また、違法派遣は、「労働契約申込みみなし制度」に抵触する可能性が高いことを、十分に認識していただきたいのです。社団法人全国請負化推進協議会主催の『請負化推進セミナー』では、特定派遣事業者のみならず、派遣先企業様にもわかりやすく解説致します。

★特定派遣の問題点や生き残り策について解説する『請負化推進セミナー』は2016年3月開催

【テーマ】
（1）「特定派遣」の課題にどう対処すべきか？
（2）厚生労働省（労働局）による「行政指導」の動向について
　　・特定派遣をご利用の派遣先企業様及び特定派遣会社様への「行政指導」
（3）厚生労働省（労働局）が教えてくれない「適正な請負」
【時　間】１4：0０～１6：0０（各会場共通）　受付は13：30より。

【開催日時・場所】

◆３月１５日（火）【東　京】　東京国際フォーラム
◆３月１８日（金）【大　阪】　梅田スカイビル
◆３月２３日（水）【福　岡】　博多バスターミナル
◆３月２５日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
※お申込みは、協議会「ホームページ」　の「催事情報」をご覧ください。

【主　催】

　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　 URL：http://www.ukeoi.jp