2016.08.26

2016年　派遣労働者の待遇改善（処遇改善）ができない人材派遣会社は低迷する

◆“派遣労働者の処遇改善”は人材派遣会社の責務
　2016年の労働力不足（人手不足）により、人材派遣会社の業績は低迷しています。その要因には“派遣労働者の離職”があることは言うまでもありません。つまり、“派遣労働者の派遣離れ”です。これを改善するには、人材派遣会社における派遣労働者の処遇改善しかありません。人材派遣会社の皆様には、改めて「人材派遣会社の派遣労働者に対する責務とは何か」を考えて臨んでいただきたいのです。