2017.01.19
2017年「同一労働同一賃金」と労働力不足(人手不足)により人材派遣ビジネスは失速する!“人材派遣業界は新たなビジネスモデルの構築を”
◆人材派遣業界に求められる「新たなビジネスモデル」
2017年に入り、労働力不足(人手不足)は更に厳しさを増しています。また、働き方改革実現会議が公表した「同一労働同一賃金のガイドライン案」によって大企業は派遣離れし、人材派遣業界は失速することになるのです。この2017年に人材派遣会社として成長するには、人材派遣のみならず、“新たなビジネスモデル”が不可欠なのです。社団法人全国請負化推進協議会は、人材派遣業界の皆様に新たなビジネスモデルをご提案致します。
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◆社団法人全国請負化推進協議会
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