2010.10.13

“請負”は雇用の安定化 ＝ 経営の安定化

◆人材ビジネス業界の安定拡大を望むなら“請負化”

　人材派遣業界が「経営の安定化（安定拡大）」を図りたいなら、“請負化”しかないのです。派遣での安定拡大はあり得ないのです。なぜなら、派遣は最長３年しかできないからです。「自由化業務」を政令業務と偽った長期契約はありますが、それは単に“派遣法違反”に過ぎません。“請負”は企業経営の安定化を図り、“雇用”の安定化をも図るのです。派遣に係る企業は、いずれが安定化した成長を図るかを再考していただきたいものです。

★『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日・会場】
◆１０月１９日（火）【名古屋】
　「名古屋プライムセントラルタワー」
　　（名古屋駅より徒歩約5分）
◆１０月２０日（水）【東　京】
　「八重洲ダイビル」
　　（東京駅より徒歩約5分）
◆１０月２２日（金）【大　阪】
　「新大阪トラストタワー」
　　（大阪駅より徒歩約5分）
【詳細内容・お申込み】
●詳細は、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/
●お申込みは、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1010.pdf