2019.10.07

労使協定方式を選択する派遣先企業様の理由「情報提供を避けたい」

安易な労使協定方式のしっぺ返し

　同一労働同一賃金を前に、人材派遣をご利用の派遣先企業様から労使協定方式を選択したいとの声が高まりつつあります。
　派遣先均衡均等方式と労使協定方式のどちらが良いかというものではなく、単に「比較対象労働者の情報提供を避けたい」という理由に限ります。
　ただし安易に労使協定方式を選んでしまうと、将来的には派遣先企業様に大きなしっぺ返しとして跳ね返ってくることもあるのです。
　その理由は何故か。請負化推進セミナーでは労使協定方式のメリットやデメリットについてもわかりやすく解説いたします。