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2019.10.07

派遣先企業様の選択は同一労働同一賃金の影響を受けない請負化へ

それぞれのメリットやデメリットを解説するセミナー

 同一労働同一賃金の対応には、派遣先均衡均等方式か労使協定方式を選択する必要があることを当ブログでもお伝えしておりますが、もう一つの選択肢があります。
 派遣から請負へ転換です。
 派遣先企業様や人材派遣会社の皆様は、派遣先均衡均等方式か労使協定方式だけではなく、請負への転換についても選択肢に入れられてはいかがでしょうか。
 当セミナーでは上記についても詳しく説明いたしますので、正しく理解した上で貴社の選択にお役立てください。

第40回請負化推進セミナー

【テーマ】

(1) 同一労働同一賃金の対応策 / 派遣先と派遣元に求められる対応とは?
(2) 適正な請負(準委任)のポイント / 厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任)
(3) 厚生労働省(労働局)の動向 / 秋季の一斉監査のポイント
(4) まとめ
開催地 開催日 開催会場
名古屋 10月8日(火) ウインクあいち*満員御礼
札 幌 10月10日(木) アスティ45
福 岡 10月16日(水) 博多バスターミナル
広 島 10月17日(木) ホテル広島ガーデンパレス
静 岡 10月23日(水) 静岡商工会議所
東 京 10月24日(木) 東京国際フォーラム*満員御礼
開催地 開催日 開催会場
那 覇 11月6日(水) 沖縄県市町村自治会館
大 阪 11月13日(水) 梅田スカイビル
金 沢 11月14日(木) 金沢勤労者プラザ
松 山 11月21日(木) ホテルマイステイズ松山
東 京 11月26日(火) 東京国際フォーラム*追加開催
名古屋 11月28日(木) ウインクあいち*追加開催