2019.10.09

同一労働同一賃金の施行で労務トラブルが急増するＩＴ業界の準委任契約

ＩＴ業界の準委任契約が引き起こす労務トラブル

　ＩＴ業界では同一労働同一賃金は無関係だと思われがちですが、大きな影響を与えることは間違いありません。
　現在、ＩＴ業界で働くエンジニアの大半が有期雇用でありながら、元請企業様と比較したときに待遇に大きな格差があるためです。
　これがエンジニアの不満を招くことになり、違法派遣として厚生労働省（労働局）に内部告発が相次ぐことになるでしょう。
　その結果、ＩＴ業界の企業様は同一労働同一賃金を求められるだけではなく、派遣法違反というリスクを抱えることになるのです。
　当協議会の請負化推進セミナーでは、ＩＴ業界のリスクについても分かりやすく解説いたします。