2020.01.08
SES業界に衝撃 たった1人の準委任契約が派遣法違反で事業改善命令に
SES業界が今、大きく動揺しています。
厚生労働省(東京労働局)は、たった1人の準委任契約を不適切としてSES会社に対し派遣法違反で事業改善命令を課したのです。
SES業界の取引は大半が準委任契約であり、その準委任契約が否認されてしまえば業界全体に大きな影響を受けることになります。
また、準委任契約について厚生労働省(労働局)の監査は請負と同様であり、請負を正しく認識していないSES会社との取引がリスクとなっています。
当セミナーでは適正な準委任契約についてもわかりやすく解説致します。
開催情報
開催地 | 開催日 | 開催会場 |
---|---|---|
大 阪 | 2月18日(火) | ABC-MART 梅田ビル |
東 京 | 2月20日(木) | 東京国際フォーラム |
名古屋 | 2月26日(水) | ウインクあいち |
開催地 | 開催日 | 開催会場 |
名古屋 | 3月5日(水) | ウインクあいち |
東 京 | 3月12日(木) | 東京国際フォーラム |
【テーマ】
(1)社会情勢
・同一労働同一賃金を取り巻く派遣先企業様や人材派遣会社様の動向
(2)同一労働同一賃金の対応策
・労使協定方式と派遣先均等・均衡方式のリスクや問題点
(3)厚生労働省(労働局)の行政指導の方針
・狙われる派遣先企業様と準委任契約(SES)
(4)適正な請負のポイント
・厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任契約)
・同一労働同一賃金を取り巻く派遣先企業様や人材派遣会社様の動向
(2)同一労働同一賃金の対応策
・労使協定方式と派遣先均等・均衡方式のリスクや問題点
(3)厚生労働省(労働局)の行政指導の方針
・狙われる派遣先企業様と準委任契約(SES)
(4)適正な請負のポイント
・厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任契約)
【時 間】
14:00~16:00(各会場共通) 受付は13:30より。
Category:請負