2022.12.01

労働力不足が人材ビジネス業界を変えた

未曾有の労働力不足が人材ビジネス業界を大きく変えました。派遣社員を確保すべく、従来有期雇用の派遣社員を派遣していた人材派遣会社が、無期雇用の派遣社員を雇用し派遣するケースが増加しているのです。
これは労働力不足が人材派遣会社に雇用リスクを迫った結果なのです。
今後、このような流れは更に拡がることになるでしょう。